Sorin Grindeanu a anunțat un proiect PSD care va reglementa salariile și mai ales valoarea lor, în România. Mai exact, liderul social democrat a spus că, în urma discuțiile pe filiera „de stânga” a politicii, a remarcat o problemă pe care acesta o cataloghează ca fiind gravă și îi vizează pe angajații români, din mediul privat. În urma concluziilor, s-a luat decizia depunerii în Parlament a unui proiect de lege pentru a proteja drepturile angajaților români și în special pe ale celor plătiți cu salariul minim.
Sorin Grindeanu: „Guvernul Cîțu tocmai a dat un atac brutal asupra drepturilor a peste 1 milion de români care muncesc cinstit. Mă refer la recenta ordonanță de urgență prin care au fost desființate fișa postului și regulamentul intern pentru firmele cu până la 9 angajați. Practic, Guvernul a aruncat într-un haos total relația patron-angajat”
În plus, Sorin Grindeau este de părere că sub aparenta debirocratizare, Guvernul Cîțu ar fi eliminat nu doar orice formă de protecție a angajatului, dar și a angajatorului. A angajatorului corect, subliniează Grindeanu, adăugând că „nu toți sunt ca reprezentanții actualei puteri”.
Avem peste 1,7 milioane de persoane salarizate la nivel de salariu minim, ceea ce reprezintă o treime din numărul total de angajați. Împreună cu specialiștii partidului, am făcut o analiză și am constatat că peste 80% dintre aceste persoane au cel puțin o calificare.
Sorin Grindeanu, astăzi
Vicepreședintele PSD este de părere că este inadmisibil ca într-o țară europeană să avem medici, ingineri, maiștri, constructori, șoferi profesioniști, directori în sistemul privat, plătiți cu salariul minim. „Vă dau un singur exemplu”, a mai spus acesta, „actualul ministru al Sănătății era plătit cu salariu minim la clinica medicală pe care o deține. Acest lucru este inadmisibil. Noi credem că salariul minim trebuie să redevină un instrument de protecție socială valabil doar pentru persoanele apte de muncă care nu au nicio calificare”, a conchis Sorin Grindeanu, adăugând pe final că PSD propune ca salariul minim să se acorde doar pentru persoanele și posturile care nu necesită sau nu au vreo calificare – în plus, acesta ar trebui să se acorde pe o perioadă determinată de până la 12-24 de luni. Acest proiect ar urma să modifice Codul Muncii, dacă trece de Cemere, firește!
Lui Cîțu i-ar fi plăcut să avem un vaccin „pur sânge” european
