Aproximativ 150 de angajați ai Companiei Municipale Eco Igienizare București (CMEIB), societate aflată în subordinea Primăriei Generale, nu și-au primit salariile din 23 decembrie 2025.
Este o situație de salarii neplătite în Primăria Generală București, într-un serviciu public esențial: dezinsecție, dezinfecție și deratizare.
CMEIB este operatorul care intervine împotriva șobolanilor, țânțarilor, căpușelor și altor vectori biologici în Capitală. Activitatea este reglementată prin Legea 51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice.
Societatea are aproximativ 150 de angajați. Salariul mediu net al muncitorilor din teren este de aproximativ 3.800 lei. Personalul TESA câștigă, în medie, aproximativ 5.000 lei net.
Nu sunt salarii privilegiate. Sunt venituri medii pentru muncă efectiv prestată în condiții de risc biologic.
Ultima plată a fost făcută în 23 decembrie 2025.
Salariul este obligație legală, nu instrument politic
Codul muncii este categoric: salariul reprezintă contraprestația muncii (art. 159) și trebuie plătit la termen (art. 166). Constituția garantează protecția muncii și dreptul la salariu (art. 41).
Plata salariului nu este o opțiune. Nu este un gest de bunătate administrativă. Nu este condiționată de context politic.
Este o obligație LEGALĂ!
Atunci când munca a fost prestată, iar salariul nu este plătit, vorbim despre neexecutarea unei obligații legale clare.
150 de oameni care nu au nicio legătură cu conflictele politice
Cei 150 de angajați ai CMEIB au familii, rate bancare, facturi la energie și obligații lunare.
Nu sunt membri ai Consiliului General. Nu fac parte din partide. Nu participă la negocieri politice.
Sunt oameni care au muncit și care nu au fost plătiți.
Într-un stat de drept, munca prestată și neplătită nu este o situație tolerabilă. Este o abatere de la principiile fundamentale ale raporturilor de muncă, principii pe care actualul primar Ciprian Ciucu le-a invocat în campania electorală și cu care a și câștigat.
Ordinul de plată există. Banii există. Semnătura lui Ciprian Ciucu lipsește. De trei săptămâni
Ordinul de plată pentru salarii este întocmit și are toate vizele interne necesare. Se află de peste trei săptămâni la biroul primarului PNL, însă acesta, din motive pe care doar el le știe, nu semnează!
Fondurile pentru CMEIB există în conturi.
Nu este o problemă de buget. Este o întârziere administrativă nejustificată.
Semnătura primarului general produce efectul juridic al plății. În lipsa ei, plata nu se face.
Responsabilitatea este clară. Oamenii nu-și primesc salariile.
De la salarii neplătite la risc pentru sănătatea publică în București
CMEIB înregistrează peste 21 de milioane de lei facturi neachitate. Există datorii către furnizori de raticide și insecticide, obligații fiscale restante și presiuni asupra fluxului operațional.
Serviciul de dezinsecție și deratizare este esențial pentru sănătatea publică în București. Odată cu creșterea temperaturilor, proliferarea șobolanilor, țânțarilor și căpușelor este inevitabilă. Efectele se vor vedea în câteva săptămâni. Consecințele nu vor fi politice. Vor fi sanitare. TOATĂ populația Bucureștiului va fi afectată. Iar probabil, atunci vom avea iarăși parte de scuze și lamentări din partea lui Ciprian Ciucu.
Răspunderea este clară
Salariații au muncit. Serviciile au fost prestate. Obligația de plată este legală și exigibilă.
Fondurile există. Ordinul de plată este avizat. Singurul element lipsă este semnătura Primarului General, Ciprian Ciucu.
Aceasta nu mai este o dificultate administrativă. Este o decizie.
Iar o decizie de a întârzia plata salariilor în aceste condiții produce două efecte directe: 150 de oameni lăsați fără remunerația cuvenită și vulnerabilizarea unui serviciu public esențial înaintea sezonului critic.
În administrația publică, răspunderea nu este abstractă. Ea aparține celui care poate semna și nu semnează.
