# Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează că urmează greva generală

_Published: 2023-06-26_

Federația „Solidaritatea Sanitară” anunță că se poate ajunge la grevă generală începând cu luna viitoare, iar „acțiunile de protest aflate în desfășurare vor fi continuate și accentuate”.

Avertismentul este că Ministerul Muncii încearcă să blocheze dreptul la o grevă legală prin refuzul de a concilia conflictul colectiv de muncă, iar Guvernul practică dialogul social preferențial.

Cu toate acestea, ministrul Sănătății asigură că este deschis la discuții, ba chiar că a fost purtat un dialog permanent, și că există soluții pentru revendicările „Solidarității Sanitare”, parte din ele comune cu cele ale sindicaliștilor din [Sanitas](https://zin.ro/16/06/2023/administratie/proteste-dupa-investirea-guvernului-ciolacu-sindicalistii-din-sanatate-ameninta-cu-greva-generala/).

Potrivit Federației „Solidaritatea Sanitară”, nemulțumirile care de această dată pot duce la greva generală sunt susținute în prezent de aproximativ 12% dintre angajații din Sănătate (membrii Solidaritatea Sanitară), care „_încearcă să obțină un set de drepturi pentru toți angajații_”.

„_Cu cât crește procentul celor care se alătură acestui mod de-a gândi și acționa cu atât cresc șansele de reușită_”, transmit membrii „Solidarității Sanitare”.

„_Noi suntem în legătură cu Sindicatul „Solidaritatea Sanitară”, ne-am întâlnit chiar şi săptămâna trecută, deci nu este vorba de o lipsă de dialog, dimpotrivă, cred că ne-am şi înţeles asupra pincipalelor revendicări şi căutăm soluţii pentru ele. Unele dintre ele sunt comune cu Sanitas_”, a asigurat ministrul Alexandru Rafila, citat de [Știri pe Surse](https://www.stiripesurse.ro/greva-iminenta-in-sanatate-ministrul-rafila-intervine-in-scandal-cred-ca-ne-am-si-inteles_2968758.html), cu mențiunea că Ministerul Sănătăţii va solicita 4.000 de posturi, iar Ministerul Dezvoltării va solicita 10.000 de posuri pentru unităţi sanitare aflate în subordinea autorităţilor locale şi judeţene, iar în perioada următoare va fi emisă o ordonanţă care va reglementa numărul de zile de concediu pentru personalul sanitar, astfel că va putea fi semnat şi un nou contract colectiv de muncă.

Cu toate aceste promisiuni, Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară” a [anunțat](https://www.facebook.com/solidaritatea.sanitara/posts/594595862784738?ref=embed_post) că a decis continuarea protestelor pentru susținerea revendicărilor și actualizarea calendarului acțiunilor de protest:

„_La ora actuală Federația „Solidaritatea Sanitară” are în plină desfășurare protestul numit Demisia din contractele de gărzi suplimentare (CIM-urile cu timp parțial, aferente gărzilor suplimentare normei de bază), la care au aderat până în acest moment 1128 de medici. Această acțiune își arată deja primele rezultate, mai multe spitale mari anunțând că nu vor putea acoperi gărzile din cauza acestei forme de protest._

_Programul noilor acțiuni de protest este următorul:
 29 iunie 2023 – Lansarea unui protest inovativ și transmiterea solicitărilor de încheiere a Acordului și Procedurii pentru grevă
 06 iulie 2023 – Pichetarea unităților sanitare din țară
 12 iulie 2023 – Organizarea unui nou Miting național al angajaților din Sănătate în Piața Victoriei.
 19 iulie 2023 – Greva de avertisment
 27 iulie 2023 – Greva generală_

_În cadrul procedurii desfășurate pentru a decide declanșarea grevei Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritate Sanitară” a constatat că nu toți angajații care au semnat pentru grevă au făcut acest lucru utilizând formulare organizației, această situație riscând să ridice suspiciuni privind legalitatea declanșării grevei. Situația a fost determinată de faptul că a doua federație reprezentativă a început strângerea semnăturilor pentru grevă înaintea Federației „Solidaritatea Sanitară”, o bună parte dintre angajați fiind convinși ca au semnat deja pentru grevă în cadrul acțiunii noastre, deși au făcut acest lucru pe alte formulare. In unele cazuri angajații ne-au trimis semnăturile date pentru grevă pe formularele acelei federații. În condițiile în care cea de-a doua federație reprezentativă din Sănătate nu se află în conflict colectiv de muncă (nu intenționează declanșarea unei greve), Consiliul de Coordonare a decis că acordul pentru grevă riscă să fie considerat ca fiind viciat deoarece este dat altei organizații, neputând fi luate în considerare acele semnături. De asemenea, Consiliul de Coordonare al FSSR a constatat existența solicitărilor de la multe unități pentru a prelungi perioada de culegere a semnăturilor, motivată de intenția de a corecta această situație._

_Adițional, Consiliul de Coordonare al FSSR a constatat că între momentul în care a stabilit și publicat primul program de proteste și cel de desfășurare a lor a intervenit modificarea legii dialogului social, fiind necesară actualizarea procedurilor privind desfășurarea grevei. În acest sens, a fost elaborat proiectul unui model de Acord privind Procedura de desfășurare a grevei, care trebuie încheiat atât la nivelul Ministerului Sănătății cât și la nivelul unităților. Stabilirea unei proceduri de desfășurare a grevei este obligatorie din punctul de vedere al interesului Federații „Solidaritatea Sanitară” pentru protecția pacienților și pentru a asigura participarea la grevă a angajaților din sănătate în condiții legale._

_În consecință, Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritate Sanitară” a decis reprogramarea perioadei de declanșare a grevei naționale conform noului calendar, decizia privind greva urmând să fie luată ulterior, cu respectarea termenelor legale.
Acțiunile de protest aflate în curs de desfășurare și cele care urmează să fie declanșate au ca scop determinarea guvernanților să onoreze solicitările și așteptările angajaților din sectorul public de sănătate, în forma exprimată în Decalogului revendicărilor Federației „Solidaritatea Sanitară”_.