# Miliardar australian, despre pretențiile companiei deținute de Elon Musk: ”Seamănă cu ceva scos din anii 1950”

_Published: 2022-06-03_

Într-un [document](https://zin.ro/02/06/2022/externe/angajati-tesla-elon-musk/)distribuit în spațiul media, Elon Musk a precizat că nu încurajează munca de acasă.

Prin urmare, cei care sunt angajați la Tesla, companie deținută de miliardar, au două opțiuni: fie vor lucra 40 de ore pe săptămână de la birou, fie își vor prezenta demisia.

Controversatul document a fost criticat, în spațiul media, de mai mulți susținători ai muncitorilor. Aceștia au argumentat că pandemia este departe de a fi luat sfârșit.

Cu toate acestea, cel mai bogat om din lume insistă că doar el este în măsură să decidă dacă angajații săi au sau nu motive întemeiate pentru a lucra de acasă.

### Elon Musk a impus noi condiții pentru angajații din cadrul companiei Tesla: ”Dacă nu vă prezentaţi la birou, vom presupune că aţi demisionat”

Scott Farquhar, cofondator al companiei australiene de management pentru software-uri Atlassian Plc., a ridiculizat directiva lui Elon Musk printr-o serie de mesaje pe Twitter, scrie [Știri pe Surse](https://www.stiripesurse.ro/ironii-intre-miliardari-un-australian-critica-directiva-lui-elon-musk-privind-revenirea-angajatilor-in-birouri_2414215.html).

Acesta a afirmat că o astfel de măsură ”_seamănă cu ceva scos din anii 1950_”.

### Telemunca a dus, în nenumărate cazuri, la dezvoltarea companiilor, independent de activitatea acestora

”_Politica de telemuncă adoptată de compania australiană, care este listată la Bursa din Londra, a fost esenţială pentru creşterea noastră continuă_. _Ne-am stabilit obiectivul de a creşte numărul angajaţilor Atlassian la 25.000 până în anul fiscal 2026. Vreun angajat Tesla este interesat?”,_ a precizat miliardarul australian.

”_Seria de mesaje publicate mai devreme pe Twitter ilustrează perfect motivul pentru care recesiunile servesc unei funcţii vitale de curăţare a economiei_”, a fost reacția lui Elon Musk, CEO-ul de la Tesla.